Private Krankenversicherung für Arbeitnehmer In unserem aktuellen PKV-Vergleich für Arbeitnehmer und Angestellte vergleichen wir für Sie bis zu 3.000 Tarife von führenden und ausgezeichneten Top-Anbietern. Entscheiden Sie sich für die Anbieter mit den besten Leistungen und den günstigsten Konditionen.

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Datenschutz-Garantie! Ihre persönlichen Angaben dienen ausschließlich der Erstellung Ihres ganz persönlichen Vergleichs. Es erfolgt von uns garantiert KEINE Weitergabe zu Werbezwecken! Lesen Sie dazu auch unsere Datenschutzbestimmungen. Wir vergleichen kostenlos Unsere freien und unabhängigen Experten verfügen über ausgezeichnete Kontakte und kennen den Markt sowie die aktuellen Tarife und Konditionen sehr genau. Fordern Sie unseren PKV-Vergleich an und entscheiden Sie sich für den optimalen Tarif bei Top-Anbietern.

Top-Tarife für Neueinsteiger und für den PKV-Wechsel

Als Arbeitnehmer oder Angestellter finden Sie bei uns nicht nur günstige Tarife, wenn Sie bisher noch gesetzlich versichert sind und in die private Krankenversicherung wechseln wollen, sondern auch, wenn Sie zwar in einem Angestelltenverhältnis bleiben, aber zum Beispiel eine berufliche Veränderung planen. Denn aufgrund möglicher Risikoaufschläge kann sich unter Umständen entweder ein Tarifwechsel bei Ihrer jetzigen privaten Krankenkasse oder sogar der Wechsel zu einem neuen Versicherer lohnen.
Dies gilt auch bei gefährlichen Freizeitbeschäftigungen, die nicht automatisch mitversichert sind. Hier sind die jeweiligen Tarife sehr genau zu prüfen und Sie sollten eventuell eine zusätzliche Unfallversicherung abschließen.
Wichtig für Arbeitnehmer, die in die private Krankenversicherung wechseln wollen, ist die Pflichtversicherungsgrenze. Erst wenn Ihr Bruttogehalt über dieser Grenze liegt, haben Sie das Recht, sich für eine private Krankenkasse zu entscheiden. Solange Ihr Gehalt unter dieser Grenze liegt, sind Sie an eine gesetztliche Krankenversicherung gebunden. Die Pflichtversicherungsgrenze wird meist jährlich neu bestimmt. Im Jahr 2011 wurde sie zum ersten Mal herabgesetzt und zwar auf ein Jahresbruttogehalt in Höhe von 49.500 Euro.

Vergleichen Sie nicht nur den Basistarif!

Bei vielen Internetvergleichen für Arbeitnehmer zur privaten Krankenversicherung wird Ihnen lediglich der günstigste Basistarif angezeigt. Ob dieser aber tatsächlich für Sie geeignet ist, erkennen Sie dort natürlich nicht. Der Basistarif wird von vielen Versicherungsunternehmen als günstige Alternative für Unternehmensgründer angeboten. Es empfiehlt sich in den meisten Fällen, diesen "Spar-Tarif" später aufzustocken.
Gerade für junge Angestellte, die in die private Krankenversicherung einsteigen wollen, ist jedoch in vielen Fällen schon der Komforttarif günstiger als der Beitrag zur gesetzlichen Krankenkasse. Und in einem solchen Tarif genießen Sie von Anfang an ein Plus an Leistungen, wie zum Beispiel die Behandlung durch den Chefarzt, Unterbringung in einem Einzelzimmer, Psychotherapie oder Heilpraktikerkosten. Aus diesem Grund erhalten Sie bei uns stets alle Tarifvarianten im Überblick.

Weitere Informationen zur privaten Krankenversicherung finden Sie in unserem FAQ, in dem wir häufige Fragen zur privaten Krankenversicherung beantworten. Zum Beispiel:

Was geschieht mit meiner Altersrückstellung bei einem Anbieterwechsel?

Was ist der Basistarif?

Was ist die Beitragsbemessungsgrenze bei der privaten Krankenversicherung?

Was sind die Vorteile der privaten Krankenversicherung?

Welche Kündigungsfristen gelten für die gesetzliche Krankenversicherung?

Wer darf in die private Krankenversicherung?

Wer kann in den sogenannten Basistarif wechseln?

Alle Fragen und Antworten zur privaten Krankenversicherung

Private KV für Arbeitnehmer Immer mehr Arbeitnehmer und Angestellte enscheiden sich für die private Krankenversicherung. Auch Sie können in die PKV wechseln, wenn Ihr Jahresbruttogehalt seit letztem Jahr mindestens 49.500 Euro beträgt. Das entspricht 4.125 Euro pro Monat bei 12 Monatsgehältern, oder ca. 3.800 Euro bei 13 Monatsgehältern.

Bis zu 2.000 € pro Jahr sparen Kostenlos und unabhängig vergleichen Bis zu 42 namhafte Anbieter Über 1.000 Tarifkombinationen Top-Tarife direkt vom Anbieter Vergleichen Sie Testsieger

Geprüfte Sicherheit Geprüfte Sicherheit im Internet für unseren Anbieter der Reise-Krankenversicherung

Vorteile der PKV - Individuelle Tarifwahl - Keine Praxisgebühr - Freie Arztwahl - Freie Krankenhauswahl - Chefarztbehandlung im Krankenhaus - Einbett- oder Zweibettzimmer - Keine Zuzahlung für Medikamente - Erstattung von Heilpraktikerbhandlungen - Zum Teil Erstattung von Naturheilverfahren   und alternative Heilmethoden - Hohe Erstattung für Sehhilfen - Hohe Erstattung bei Zahnersatz - Versicherungsschutz auch im Ausland

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Wer kann in die PKV? Sie können sich privat krankenversichern, wenn Sie eine dieser Bedingungen erfüllen: - Sie sind Arbeitnehmer mit einem Brutto-   Jahreseinkommen über 49.500 € /Jahr - Sie sind Selbstständig oder Freiberufler - Sie sind Beamter - Sie sind Künstler oder Publizist - Sie sind Student/Studentin mit einem   privat krankenversicherten Elternteil